En 10 ans le cycle de l'innovation n'a cessé de se réduire. Rester au plus près des attentes clients et s'assurer d'avoir toujours un positionnement et une offre différenciante, claire et pertinente est au coeur de la réussite. Comment être dans une dynamique d'innovation permanente orientée clients sans épuiser les équipes internes, toujours plus sollicitées ?

Activez le potentiel créatif

Mes convictions :

  • Les équipes internes doivent être au coeur du processus d'innovation.
  • Innover requiert de nombreuses postures parfois peu présentes ou non libérées.
  • Les équipes doivent alors être ré-énergisées, formées à la créativité ou au "mieux travailler ensemble" pour favoriser l'intelligence collective et parfois revoir les processus.
  • Les managers ou dirigeants en place n'ont pas toujours le temps ni parfois la posture pour le faire.
Innovation & facteurs clef

Les Solutions Be-CreActiv'

"COACHING & CO-CREATION"

Sabine Marbat - Coach - Hypnothérapeute - Consultante

Vous accompagner en co-création avec les équipes internes, aux moments clefs pour "faire bouger les lignes".

Sujets d'intervention : 

  • Cohésion d'équipe sur une vision
  • Optimiser un concept / expérience client
  • Remettre le client au coeur de l'entreprise
  • Former vos équipes à être plus créatives
  • Faire "travailler ensemble", ré-énergiser
  • Initier un coup d'envoi mobilisateur

Les bénéfices : 

  • Projet enrichi, pertinent et réaliste
  • Rapidité de mise en oeuvre opérationnelle
  • Equipes impliquées et motivées
  • Transfert de savoir faire : vision, design thinking, lean marketing, gestion de projet...
  • Transfert de "savoir-être" : créativité, intelligence émotionnelle et intelligence collective.
  • Budget optimisé sur la valeur ajoutée utile (animation, coaching)
  • Adaptation à votre besoin/style
  • Oeil extérieur, hors des tensions internes
  • Méthode et outils éprouvés / Planning stratégique 3.0

Mes atouts : 

  • Accompagnement senior et issu du "terrain" sur 3 expertises : marketing / innovation / développement des talents
  • 10 ans de direction Innovation Marketing en environnement compétitif exigeant et à cycle court.
  • Maîtrise des processus d'innovation Marketing "agiles" (Design thinking, Lean marketing, Planning stratégique 3.0)
  • Expert en créativité, intelligence émotionnelle, intelligence collective.
  • Capacité conceptuelle et Energie personnelle
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ATELIERS / TEAM-BUILDING

DAY-CLIC© 

Team Building créatif

Susciter une prise de conscience et initier un changement autour de l’innovation et du capital humain.

  • Intervention : 2h à 1 journée
  • Convivial Ludique
  • Intense Concret
  • > 50% Pratique
  • Travail en binômes et groupes
  • Astuces applicables de suite
  • Energie & Engagement
  • Adaptation à vos enjeux.

Thématiques :

  • Les Valeurs / le WHY : 2 secrets d'un projet qui avance.
  • Choc psycho- créatif pour innover
  • Intelligence émotionnelle & communication
  • Le manager du 21 ème siècle sera un coach.
  • Thèmes de développement personnels (Energie / Communication/ gestions conflits / Dire non )

Mes atouts :

  • Connaissance des enjeux en entreprise
  • 10 ans de direction marketing
  • Adaptabilité et Créativité
  • Passion, énergie, pragmatisme,
  • Animation d'équipes transverses
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ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL

Sabine Marbat - Coaching & Co-création

Vous aider à incarner et conserver un leadership inspirant qui galvanise les équipes.

  • Acquérir la posture de manager-coach (catalyseur de créativité, autonomie et engagement)
  • Maintenir une dynamique en période d’incertitude (fusion, réorganisation)
  • Clarifier une Vision et emmener les équipes
  • Gérer des challenges complexes
  • Gérer le stress / Optimiser son temps
  • Avoir une communication inspirante

Mes atouts :

  • Expérience de 10 ans de mobilisation d'équipes transversales autour de projets complexes et innovants (donc "perturbants")
  • Expertise en stratégie marketing & innovation
  • Hypno-coaching
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SPECIAL FREELANCE / PROFESSION LIBERALE / DIRIGEANT START UP

Accompagnement Business, enjeux professionnels et développement personnel

Vous aider à :

  • Affiner une réflexion stratégique
  • Passer un cap et optimiser une activité
  • Renforcer votre leadership
  • Améliorer votre communication / posture commerciale

Les bénéfices :

  • Une seule personne pour vous accompagner sur 3 sujets : business (stratégie de marque et d'offre), leadership professionnel et  développement personnel.
  • Vous avancez rapidement avec pragmatisme.
  • A la carte, selon besoin. De 1 séance "one shot" lors de revue stratégique ou enjeux forts à un accompagnement trimestriel /annuel
  • Devis sur demande.

Mes atouts : 

  • Capacité conceptuelle et visionnaire
  • 20 ans Cadre dirigeant en stratégie marketing
  • Conception d'offre de service dans le food et retail
  • Expérience d'intrapreneur et d'entrepreneur
  • Hypno-coaching
  • Réseaux de partenaires.
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Quelques références

CAS BONNE JOURNEE

``redynamiser un concept retail``

Problématique client : un concept de restauration à redynamiser. Des équipes inexpérimentée en concept retail et planning stratégique. Un directeur manquant de temps pour animer le projet.

Travail réalisé : Coaching C2 (coaching & co-création) : 10 jours d'accompagnement sur le processus de planning stratégique, de design thinking, de positionnement et de plan d'action intégrant pitch agence architecture / validation concept. La réalisation se fait en interne.

Durée : Brief + 3M : validation projet / Brief+ 6M : validation design / Brief + 9 M: Réalisation du prototype.

Résultats : Un concept plébiscité, des résultats de vente positifs. Des équipes motivées et impliquées. Une duplication rapide.

CUSHMAN & WAKEFIELD

Séminaire innover sur le pitch``

Problématique client : volonté d'innover et de redynamiser une équipe commerciale sur la préparation des rendez-vous clients et les pitchs.

Travail réalisé : 3 jours d'accompagnement " coaching & co-création" de l'équipe de direction business sur la définition, la structure d'un séminaire / formation "créativité et innovation sur le pitch" d'une équipe de 40 commerciaux séniors. Co-animation. Implication des services internes pour l'organisation. L'événement appartient à l'équipe.

Durée : Brief + 1M : validation projet / Brief+ 2M : date du séminaire

Résultats : un séminaire qui a dynamisé les équipes, remis le client au centre de l'approche "pitchs" (design thinking) et créé une dynamique de travail collaboratif.

Témoignages

Mission

Accompagner l'équipe dans la redéfinition stratégique du concept Bonne Journée : planning stratégique, positionnement, brief créatif, pitch et sélection agence, validation concept. Durée 3 mois. 10 jours. 

Témoignage
"... Une co-création dans un état d'esprit collaboratif efficace, des équipes formées qui montent en compétences et peuvent reproduire le processus en toute autonomie ensuite sur d'autres sujets, un projet enrichi, pertinent et juste qui se met en place rapidement au niveau opérationnel car les équipes sont partie prenante du projet ; tout cela dans un budget très raisonnable. Un très bon investissement. Sabine apporte son expertise, de l'ouverture créative pertinente et surtout une méthode unique qui développe la créativité des équipes." Anne-Laure Duno-Renoux, Directeur marketing et commercial SSP France et Belgique 
Mission

Accompagner les équipes pour re-définir l'offre Midi et les produits signatures d'une chaîne de Restauration au UK. Durée 3 mois - 4 jours par mois.  

Témoignage

"Sabine has a rare combination of talents: an inspiring personality, strong analytic and conceptual thinking ability ; a deep understanding of consumer insight frameworks ... all coupled with a deep understanding of the holistic nature of great brands. Sabine is hard - working, committed and an avid learner... if you get the chance to work with her, seize it !" Ivan Schofield - CEO, advisor, executive coach